新学期升达学院公外部新教师招聘工作如期举行。

经过主任审核，前期报名的九十余名投送简历的应聘者中有五十二人获得面试资格。四月八号下午，在督导组罗飞今教授、人事室李老师和公外部张主任的带领下，本部抽出五位现任教师对面试人员每人两分钟的自我介绍进行评判，期间人事室张蕾主任到现场进行了指导。现场评委主要从发音、举止上进行打分，最终确定三十一名试讲名额。

四月九号全天，这三十一名试讲者进行每人十五分钟的现场试讲，现场评委从语音语调、内容设计、板书安排、举止谈吐、时间控制等方面对应聘者进行综合打分，整个试讲持续九号全天时间，领导老师和评委一丝不苟，公平公正。

最后经过讨论，拟定了招聘名额，并向人事室上报了拟招聘名单。最终招聘结果将由学校领导、人事部门和公外部共同协商确定。